採用情報

 
Recruit

代表メッセージ

   
車が好きで、 車を通じて人の役に立ちたい方、 わたしたちと一緒に働きませんか
株式会社 ひろ 代表取締役 社長 石黑 泰信 ───────────

当社では、オートオークション事業を支えるスタッフを募集しています。

車が好きで、車を通じて人の役に立ちたい、と思っているのなら、あなたはまさに私たちが探している人材かもしれません。

私たちはオートオークション業界の中堅だからこそできる、丁寧でお客様に寄り添うサービスを大切にしています。出品者の方も、落札者の方にもご満足いただく取引をしていただくために、週一回のオークション開催に向けて、丁寧な査定・情報提供などスタッフが一丸となって準備を進めます。オークション当日にはご来場いただくた皆様に丁寧なサポートを行い、より良いお取引をしていただくことを目指します。

異業種からの転職も歓迎「人が好き」「車が好き」という方、あなたの情熱と知識が、私たちのチームに新しい風を吹き込んでくれることを楽しみにしています。



仕事内容

採用担当よりメッセージ

・オークション会場での構内作業員

・営業

・ドライバー

・車両検査員

・経理・事務


オークション開催日には、お客様のアテンドや

開催日以外には出品車両の査定や撮影、データ登録、納車の手続きなどを行います。

キャリアチェンジも可能ですので、スキルに合わせて長く働いていただける職場です。


求める人物像

採用担当よりメッセージ

車好きな方、車に関わる仕事がしたい方、

車を通して誰かの役に立ちたい方は大歓迎です。


オークションには多くの車が集まりますが、車種・年式・ボディカラーが同じであっても1台として同じ車はありません。それは、装備品や走行距離、消耗具合いが全て異なるから。

その違いを見極めてお客さまにアドバイスでき、ご要望に対し親身な対応が取れる方を求めています。

また、オークションに来場されるお客さまの多くは経営者様で、意思決定権をお持ちの方ばかりです。言葉遣いや丁寧な対応には十分配慮していただく必要があります。

しかし、それは週に一度のオークション当日の話。それ以外の日は一緒に働く仲間同士、和気あいあいと働いています。社員間も明るく、互いに協力しあう関係を普段から築くことが、オークション当日のお客さまへの対応につながります。


採用の流れ

STEP 1
エントリー
お電話またはお問合せフォームよりご連絡ください。

STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。


STEP 3
面接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。


STEP 4
内定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。

※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。

※提出いただいた応募書類や個人情報は当社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。

※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。

よくある質問

入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか?

普通自動車免許は必須です。その他の業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。

新人研修はありますか?

入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。

新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1~2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。

入社時期は相談できますか?

入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。

職場の雰囲気はどうですか?

社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。

残業や休日出勤はありますか?

残業時間は従事する業務によって異なりますが、平均10~15時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。

年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。